Serviciile noastre
Stabilim profilul ideal, filtrăm CV-urile, intervievăm și verificăm referințe/potrivirea, tu vorbești doar cu finaliștii și alegi pe cei mai buni.
Analiza fișei postului & strategie
- Stabilim obiectivele rolului, responsabilitățile, indicatorii de performanță și planul de abordare.
- Profil & criterii de reușită – competențe, experiență, repere pentru primele 3–6 luni
- Canale & buget – platforme potrivite, grad de confidențialitate, buget transparent
- Calendar & etape – termene clare: lansare, primele profiluri, listă scurtă, interviuri, ofertă
Redactare & promovare anunțuri
- Textul anunțului adaptat platformei – limbaj potrivit publicului vizat
- Promovare direcționată – vizibilitate maximă în rândul candidaților relevanți
- Baze de date proprii & externe – extindem căutarea dincolo de aplicanți
Preselecție aplicanți
- Analizăm CV-urile și verificăm potrivirea cu cerințele postului (competențe, experiență, studii).
- Contactăm candidații eligibili, susținem discuția inițială de validare și programăm interviul.
Intervievare & selecție
- Tehnic & comportamental – interviuri structurate pe competențe
- Motivație & profil – așteptări, disponibilitate, compatibilitate cu rolul si echipa
- Listă scurtă argumentată – recomandări clare, cu pro și contra
Prezentare candidați
- CV-uri + rezumat evaluări – oferim pentru fiecare candidat o sinteză a interviului avut cu noi
- Observații pentru a ajuta in decizia finala – puncte forte, riscuri, recomandări
Ofertare candidat
- Aliniere așteptări – cerite rol, pachet salarial, condiții de lucru, cultura organizatorica
Feedback către candidați
- Respectuos & transparent – oferim răspunsuri clare și argumentate în urma interviului, indiferent de decizie.
- Imagine de angajator – menținem o experiență pozitivă pentru toți candidații, inclusiv pentru cei respinși, consolidând reputația companiei tale.